Cursos novos

DESAFIOS DO VIVER - Crises, Perdas e Mudanças

Instrumentalização e Suporte Organizacional aos Colaboradores

O “Desafios do Viver” contribui na compreensão dos aspectos bio-psico e socioemocionais envolvidos nas transições que vivemos hoje e os impactos nas pessoas e equipes das situações de crise, luto (perdas em geral) e de mudança. O curso aborda o enfrentamento e instrumentalização do que os indivíduos podem fazer por si e pelos outros, como também as ações que a empresa pode desenvolver frente a essas situações.

DESIGN THINKING

O Design Thinking facilita e agiliza a criação e implementação (ou
aprimoramento) de projetos, processos e serviços, acelerando a
solução de problemas, de forma inovadora e colaborativa, em
diversas áreas como a empresarial, educacional, social, saúde.

O curso é dinâmico e prático. Para a aprendizagem das várias
ferramentas de Design Thinking os participantes utilizarão as
necessidades e desafios tanto grupais quanto da Empresa,
incorporando a abordagem à rotina do seu trabalho.

ESTRUTURAS LIBERTADORAS

São utilizadas para tornar mais eficazes a forma como as pessoas se
relacionam, planejam, decidem e desenvolvem as ações para
alcançar os objetivos. São atividades dinâmicas, inovadoras e engajam os colaboradores em comportamento participativo em reuniões, sessões
de planejamento, salas de aula, workshops ou treinamento, com
muita energia, motivação e resultados.

O curso objetiva a aprendizagem prática das técnicas ao mesmo tempo em que os participantes vão resolvendo e/ou superando desafios individuais, grupais e da Empresa.